Antworten zu den meist gestellten Fragen

Für die meisten Stellen musst du aufgrund der Gesetze und Vorschriften mindestens 18 Jahre alt sein. Wenn du fast 18 Jahre alt bist, kannst du dich bereits auf eine Stelle bewerben. Wichtig ist, dass du am ersten Arbeitstag 18 bist. Kontaktiere uns gerne, dann schauen wir uns zusammen deine Möglichkeiten an!

Fernweh-Jobs versucht so divers wie möglich zu sein und das kann von Zeit zu Zeit auch variieren. Wir sind besonders auf Portugal, Griechenland und Malta spezialisiert.

In den Stellenangeboten ist die Mindestverfügbarkeit für jede Stelle angegeben. Allerdings hast du wie in jedem Job auch eine Kündigungsfrist und kannst jederzeit wieder aussteigen.

Die meisten Arbeitgeber suchen jemanden, der während dieses Zeitraums verfügbar ist. Du kannst dich aber gerne bei uns melden, um deine Möglichkeiten zu besprechen!

Du solltest fließend Deutsch sprechen, über gute Englischkenntnisse verfügen und eine hohe Serviceorientierung haben. Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil. Du findest jedoch die spezifischen Anforderungen in den Stellenausschreibungen.

Du kannst dich über unsere Website bewerben, indem du das Bewerbungsformular ausfüllst und deinen Lebenslauf hochladen. Alternativ kannst du dich auch per Whatsapp mit deinem Lebenslauf melden. Hauptsache du trittst in Kontakt mit uns 🙂 Bewerben

In den meisten Fällen schon, wir weisen dich aber im Informationsgespräch genau daraufhin. Du findest in unseren Stellenausschreibungen, die genauen Details dazu.

Das kommt ganz auf dich drauf an wie schnell du umziehen kannst! Innerhalb von 4-10 Tagen können wir den Bewerbungsprozess komplett abwickeln und du kannst zeitnah ins Auslandsabenteuer starten!

Nein, in der Regel ist Deutsch die Hauptsprache der Kundenbetreuung. Grundlegende Englischkenntnisse sind jedoch erforderlich.

Die Arbeitgeber übernehmen fast alle die Reisekosten. Der Hinflug wird meistens für dich gebucht. Den Rückflug allerdings müsstest du selbst übernehmen.

Verträge variieren, aber die meisten Positionen sind für mindestens sechs Monate bis zu einem Jahr. Manche Partner möchten sogar langfristige Mitarbeiter. Frage hierzu am besten unsere Recruiter im Informationsgespräch

Das Gehalt variiert je nach Land und Position. Detaillierte Gehaltsinformationen bekommst du von uns im ersten Informationsgespräch 🙂

Unsere Partnerunternehmen bieten moderne Arbeitsplätze mit einer unterstützenden und internationalen Arbeitsatmosphäre.

Wie schön, dass ihr zusammen ins Ausland gehen möchtet, einen Job gemeinsam zu starten hat viele Vorteile! Es ist durchaus möglich, sich zusammen zu bewerben.

Von deinem ersten Besuch auf unserer Website bis zum Beginn deines neuen Jobs im Ausland ist Fernweh-Jobs dein Reisebuddy! Bei den meisten Stellenangeboten sind wir für den Recruitment-Prozess verantwortlich und werden dich durch den gesamten Prozess begleiten. Egal was passiert, wir sind immer für dich da: vor, während und nach deinem Auslandsaufenthalt!

Nein! Die Beratung, der Kontakt und die Jobvermittlung von Fernweh-Jobs sind kostenlos, du musst nichts bezahlen! Je nach Job und Arbeitgeber musst du eventuell für deinen Flug und deine Unterkunft selbst aufkommen. Dies wird in den Stellenangeboten immer deutlich angegeben und während des Bewerbungsprozesses besprochen.

Ja, in vielen Fällen kannst du deinen Vertrag verlängern, sofern beide Parteien einverstanden sind

Bewerber sollten mindestens 18 Jahre alt sein. Es gibt keine obere Altersgrenze, solange du die Anforderungen erfüllst.